La sfârșitul acestui antrenament, participanții vor putea să se afirme pe deplin și senin în relațiile lor; favorizează încrederea în schimburile lor; să se adapteze eficient la interlocutorii lor; să facă alegeri și să decidă mai ușor.

După finalizarea cu succes a programului și în cazul în care cursantul este declarat "competent" în PoE, elevul va primi o scrisoare rezultate Damelin subliniind standardele de unitate acoperite și Damelin se va aplica SABPP în numele studentului pentru programul de competențe în relațiile de muncă: SAQA ID 67511 (Credite 28), urmează să fie atribuit.

Dezvoltați cheile managementului relațiilor. La sfârșitul acestei formări, participanții vor putea să își dezvolte legitimitatea și să-și stabilească autoritatea față de angajați și ierarhie; să dezvolte leadershipul însoțind schimbarea; se preia de cheile managementului relațiilor; pentru implementarea unui management diferențiat.

La sfârșitul acestui antrenament, participanții vor putea defini un obiectiv și acțiuni concrete; să-și pregătească și să-și structureze întâlnirile; să stai în fața unui grup și să încurajezi participarea; pentru a-i facilita grupul cu ușurință.

După finalizarea cu succes a programului, iar în cazul în care cursantul este declarat "competent" în PoE, elevul va primi o scrisoare rezultate Damelin subliniind standardele de unitate acoperite și Damelin se va aplica SABPP în numele studentului pentru programul de competențe în Psihologia Muncii : SAQA ID 67511 (Credite 40), urmează să fie atribuit.

Explorează modul în care inteligența emoțională ne ajută să ne înțelegem pe noi înșine și pe ceilalți, să rezolvăm conflictele și să construim relații mai bune.

Hrănim Oamenii care dezvoltă oameni. Diploma în Managementul Resurselor Umane cu Psihologie (DHRMP) este un curs unic, care combină domeniile practice și aplicate ale managementului resurselor umane (HR) cu psihologia pentru a vă transforma într-un profesionist de succes în HR.

Programul FCHRM este un curs practic conceput special pentru cei cu puțină sau deloc experiență în resurse umane, dar interesați de acest domeniu.

Acest certificat este o introducere în modul de gestionare eficientă a relațiilor interpersonale la locul de muncă. Elevii învață tehnici și strategii profesionale de comunicare profesională eficiente la locul de muncă.

Certificatul IV în resurse umane este dezvoltat pentru a lucra într-o serie de posturi de sprijin pentru resurse umane.

Profesioniștii în resurse umane joacă un rol valoros într-o organizație, ajutând companiile să reușească prin dezvoltarea angajaților și a organizației. O carieră în resurse umane nu este niciodată plictisitoare, este mereu în creștere și evoluează pentru a satisface nevoile în schimbare ale angajatorilor.

Hărțuirea sexuală este o conduită nedorită de natură sexuală. Experiența hărțuirii sexuale poate fi una dintre cele mai dificile situații cu care se poate confrunta un lucrător, cu toate acestea, nu ar trebui să se întâmple și toți lucrătorii sunt protejați de lege de hărțuirea sexuală.

La sfârșitul acestui antrenament, participanții vor putea: să implementeze acțiuni concrete pentru a da o direcție clară, obiective comune, pentru a promova o organizație care îmbunătățește, pentru a controla timpul, pentru a promova motivația de sine a angajaților, pentru a implementa un management colaborativ și creativ, pentru a detecta semnele de avertizare ale stresului și pentru a partaja parade

Comportamentul oamenilor este influențat de situație, dar mai mult prin înțelegerea lumii din jurul lor. Asta face ca unii oameni să fie dificili pentru ceilalți.