Dezvoltarea învățării și dezvoltării online și a analizei resurselor umane
London Business Training & Consulting
Informatie cheie
Locația campusului
London, Regatul Unit
Limbi Străine
Engleză
Formatul de studiu
În campus
Durata
2 weeks
Ritm
La zi
Taxe de școlarizare
GBP 5.735
Termen limită de aplicare
Contactează şcoala
Cea mai devreme dată de începere
Contactează şcoala
Introducere
Acest curs este un set complet de instrumente de cunoștințe și abilități necesare pentru a oferi practică online de L&D de clasă mondială în organizația dvs. Atelierul oferă toate elementele esențiale ale L&D pentru livrarea online.
Acest curs vă va oferi cunoștințe și abilități cuprinzătoare pentru a aplica cele mai recente instrumente de analiză de resurse umane pentru a îmbunătăți deciziile de resurse umane.
Cursul se va încheia cu un rezumat al punctelor cheie de învățare, urmat de un exercițiu de planificare a acțiunii în vederea aplicării cunoștințelor și abilităților dobândite imediat după întoarcerea la muncă. Asistența post-curs este, de asemenea, disponibilă în legătură cu implementarea planului dumneavoastră de acțiune, până la șase (6) luni de la finalizarea cursului.
Agendă
Mediul virtual de învățare
- Managementul continutului cursului
- Structura și planificarea cursului
- Administrarea și implicarea cursanților
- Instrumente de comunicare și colaborare
- Evaluări online
Proiectarea și furnizarea de învățare online
- Proiectați abordări și modele pentru planificarea cursurilor online
- Tehnologii de învățare online
- Crearea de activități online captivante
- Adaptarea unei game de stiluri de învățare
- Depășirea barierelor din calea învățării online
Coaching și mentorat online
- Procesul de coaching/mentorat online
- Rolul de antrenor, rolul de mentor
- Dezvoltarea unei bune relații cu clienții
- Abilități esențiale în coaching și mentorat online
- Orientări etice pentru antrenori și mentori
Dezvoltarea abilităților de facilitare online
- Cunoaște-ți tehnologiile și limitările acestora
- Tehnici comune de facilitare online
- Construirea unui raport online
- Gestionarea cursanților dvs
Elemente esențiale pentru HR Analytics
- Ce este analitica predictivă
- Planificarea forței de muncă
- Optimizarea fortei de munca
- Ce poate face analitica pentru tine?
Datele despre oameni și utilizările lor
- Ce sunt valorile?
- Big data în HR
- Cum se interpretează datele de HR
- Folosind valorile HR pentru a face diferența
HR Analytics pentru managementul talentelor
- Analytics pentru un management eficient al talentelor
- Utilizarea analizei pentru a stimula dezvoltarea talentelor
- Analiza investițiilor de capital uman
- Modelul valorii talentului
Analiza afacerilor și managementul cunoștințelor
- Elementele de bază ale analizei de afaceri
- Business intelligence
- Procese de management al cunoștințelor
- Lucrătorii din domeniul cunoașterii
Revizuirea cursului
- Rezumatul și recapitularea obiectivelor cheie de învățare
- Planificarea actiunii
Public țintă
Acest curs de HR Analytics este potrivit pentru:
- directori de resurse umane
- Șefii funcțiilor HR
- Parteneri de afaceri HR
- Directori seniori de HR, manageri, consilieri și ofițeri care doresc să contribuie la dezvoltarea și implementarea strategiei de HR.
- Ofițerii șefi, președinții, membrii consiliului de administrație, directorii companiei, șefii de departamente și toți cei de la cele mai înalte niveluri ale unei organizații interesați să dezvolte o cunoaștere aprofundată a resurselor umane strategice.
Rezultatele învăţării
La finalizarea acestui curs, vei fi capabil să:
- Înțelegeți mediul online și instrumentele disponibile pentru a reuși în el.
- Dezvoltați abilitățile necesare pentru a proiecta și a utiliza programe online de clasă mondială.
- Demonstrați capacitatea de a oferi abilități de coaching și mentorat online.
- Înțelegeți elementele de bază ale analizei HR și modul în care acestea vă pot îmbunătăți practica HR.
- Dezvoltați-vă abilitățile necesare pentru a profita la maximum de la întâlnirea cu oamenii din organizația dvs.
- Apreciază utilizarea analizei HR în managementul eficient al talentelor.
- Implementați un plan de acțiune la locul dvs. de muncă folosind cunoștințele și abilitățile dobândite prin curs.