AAS în administrarea afacerilor și managementul resurselor umane

Programul de absolvent al Asociației de Științe Aplicate în Administrarea Afacerilor și Managementul Resurselor Umane este o combinație cuprinzătoare de instruire practică și cunoștințe despre biroul contemporan și procesele de resurse umane concepute special pentru aplicațiile de afaceri din Alaska. Ca student, veți învăța elementele esențiale ale managementului resurselor umane.

Specialiștii în resurse umane lucrează în recrutarea și angajarea de talente, administrând compensații și beneficii, asigurând conformitatea legală și de reglementare, proiectând atât structura, cât și procesele din cadrul unei organizații, precum și toate domeniile de activitate specializate. În plus față de funcțiile generaliste, cum ar fi asistenții la resurse umane, există numeroase alte roluri profesionale de birou, cu titluri de manageri de resurse umane, manageri de relații de muncă, manageri de compensare, manageri de formare și dezvoltare, pentru a numi doar câțiva. Rolurile și responsabilitățile postului diferă între aceste funcții; cu toate acestea, anumite cunoștințe și abilități sunt esențiale în toate rolurile de specialist în resurse umane. Profesioniștii în resurse umane servesc, de asemenea, ca legătură între conducere și angajați, ceea ce înseamnă că specialistul în resurse umane lucrează cu fiecare persoană și departament din cadrul organizațiilor. Alte roluri includ planificarea strategică, administrarea contractelor, coordonarea, soluționarea litigiilor, elaborarea politicilor și păstrarea evidenței. Finalizarea cu succes a acestui program stabilește studenții ca un membru vital și educat al oricărei afaceri.