Certificarea HRCI PHR (Professional in Human Resources) este o acreditare recunoscută la nivel mondial, concepută pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane. Aceasta validează abilitățile candidatului de a administra, dezvolta, implementa și evalua programe, proceduri și politici pentru a oferi un mediu de lucru sigur și securizat și pentru a proteja o organizație de posibile răspunderi.

Explorarea strategiilor de gestionare a resurselor umane, inclusiv recrutarea, formarea și relațiile cu angajații. Acest curs pregătește studenții pentru roluri în domeniul resurselor umane.

Acest curs este conceput pentru a vă dezvolta cunoștințele și abilitățile în proiectarea, dedicarea și furnizarea practicii L&D de clasă mondială în organizația dvs. Vă va echipa cu toate instrumentele necesare pentru livrarea eficientă a L&D într-o organizație modernă.

Neuroreabilitarea este înțeleasă ca fiind procesul care vizează reducerea deficiențelor, limitării activității și restricției de participare suferite de persoane ca urmare a unei boli neurologice, și în care profesioniștii implicați în domeniul respectiv vor urmări reducerea gradului de afectare funcțională a pacientului.

Construiți echipa perfectă pentru afacerea dvs. prin învățarea etapelor principale ale proceselor profesionale de recrutare și selecție.

Un Skills Competency Award (SCA) în Human Resource Hospitality Specialist este un program de formare concentrat care oferă studenților abilități și competențe specifice legate de managementul resurselor umane în industria ospitalității. Acest program este conceput pentru a dota persoanele cu cunoștințele și abilitățile necesare pentru a gestiona eficient forța de muncă în contextul operațiunilor de ospitalitate.

Ajutând la conturarea viitorului industriei ospitalității, contracarând deficitul de muncitori calificați pentru a putea lucra ca trainer într-o afacere de ospitalitate, calificarea pregătirii formatorilor este nu doar esențială, ci și obligatorie.

Acest curs practic vă va pregăti pentru o carieră interesantă în Managementul și Leadershipul Resurselor Umane. Îmbunătățiți-vă perspectivele de avansare în carieră utilizând acest program ca bază pentru studii ulterioare în acest domeniu cu creștere rapidă.

CSULB's University College şi servicii de extensie, în parteneriat cu SHRM ®, ofera o oportunitate interesanta de a obţine noi instrumente pentru performanta de locuri de muncă de succes în profesie mereu în schimbare de Managementul Resurselor Umane.

Programul oferă o nouă perspectivă asupra rolului de managerii de resurse umane şi funcţia lor ca agenţi de schimbare şi dezvoltatorilor, precum şi implementatori a strategiei generale a societăţii, în parteneriat cu manageri de top.

După finalizarea cu succes a programului, iar în cazul în care cursantul este declarat "competent" în PoE, elevul va primi o scrisoare rezultate Damelin subliniind standardele de unitate acoperite și Damelin se va aplica SABPP în numele studentului pentru programul de competențe în resurse umane Management: SAQA ID 67511 (Credite 36), urmează să fie atribuit.

Obiectivul principal al acestui curs este de a oferi studenților instrumentele necesare pentru a îndeplini sarcinile de prevenire a riscurilor profesionale pe care toate companiile trebuie să le

University College oferă cursanţilor posibilitatea de a finaliza educaţia lor la locul de muncă. Aranjamentele sunt realizate între Northwood University şi angajator.

Planificarea resurselor umane prezice nevoile de resurse umane ale organizației după analiza capacităților actuale de resurse umane, a pieței externe a muncii și a viitorului mediu de resurse umane în care organizația intenționează să opereze. Caracteristica distinctivă a planificării resurselor umane de planificarea operațională este analiza. a problemelor de management al resurselor umane externe organizației și dezvoltarea scenariilor viitoare. La finalizarea cu succes a cursului de planificare a resurselor umane, veți primi certificatul de curs acordat de Magna Carta College .