Managementul talentelor și planificarea succesiunii
London Business Training & Consulting
Informatie cheie
Locația campusului
London, Regatul Unit
Limbi Străine
Engleză
Formatul de studiu
În campus
Durata
1 săptămână
Ritm
La zi
Taxe de școlarizare
Contactează şcoala
Termen limită de aplicare
Contactează şcoala
Cea mai devreme dată de începere
Contactează şcoala
Introducere
Cel mai mare atu al organizației dvs. ar putea fi personalul dvs., cu toate acestea, dacă eșuați să vă hrăniți talentul în cadrul organizației dvs., veți începe să vă pierdeți cele mai mari atuuri.Acest curs vă oferă abilitățile necesare pentru a păstra și dezvolta aceste active.
Orice program eficient de management al talentelor din cadrul organizației dumneavoastră trebuie să se bazeze pe o strategie puternică de management al talentelor.Acest curs vă va dezvolta abilitățile în elaborarea unei strategii eficiente de management al talentelor.
Cele mai performante organizații din lume asigură o continuitate adecvată, mai ales la nivel de conducere.Acest curs vă va dezvolta capacitatea de a proiecta și implementa un program eficient de management al succesiunii.
Cursul se va încheia cu un rezumat al punctelor cheie de învățare, urmat de un exercițiu de planificare a acțiunii în vederea aplicării cunoștințelor și abilităților dobândite imediat după întoarcerea la muncă.Suport post-curs este, de asemenea, disponibil în legătură cu implementarea planului dumneavoastră de acțiune, până la șase (6) luni de la finalizarea cursului.
Agendă
Elemente esențiale de management al talentelor
Definirea managementului talentelor
Elementele managementului talentelor
Atragerea, dezvoltarea și reținerea talentelor
Managementul carierei
Strategia de management al talentelor
Ce este talentul?Și ce este managementul talentelor?
Procesul de management al talentelor
Crearea unei strategii eficiente de management al talentelor
Implementarea strategiei dvs. de management al talentelor
Planificarea succesiunii
Definirea planificarii succesiunii
Planificarea strategică a succesiunii
Conducta ta de conducere
Evaluarea programului de planificare a succesiunii
Setul de instrumente pentru managementul talentelor și planificarea succesiunii
Efectuarea unei scanări a mediului
Analiza decalajelor identificând pozițiile critice
Factorii critici de succes
Revizuirea cursului
Rezumatul și recapitularea obiectivelor cheie de învățare
Planificarea actiunii
Public țintă
Acest curs de management al talentelor este potrivit pentru:
- directori de resurse umane
- Șefii funcțiilor HR
- Parteneri de afaceri HR
- Directori seniori de HR, manageri, consilieri și ofițeri care doresc să contribuie la dezvoltarea și implementarea strategiei de HR.
- Ofițeri șefi, președinți, membri ai Consiliului de administrație, directori de companie, șefi de departamente și toți cei de la cele mai înalte niveluri ale unei organizații interesați să dezvolte o cunoaștere aprofundată a resurselor umane strategice.
Rezultatele învăţării
La finalizarea acestui curs, vei fi capabil să:
- Apreciază importanța managementului talentelor și a planificării succesiunii în organizații.
- Dezvoltați strategii de succes de management al talentelor și de planificare a succesiunii.
- Înțelegeți utilizarea instrumentelor de management al talentelor și de planificare a succesiunii pe care le aveți la dispoziție.
- Implementați un plan de acțiune la locul dvs. de muncă folosind cunoștințele și abilitățile dobândite prin curs.