Citește Descrierea Oficială

Management avansat de performanță

INFORMATIE CHEIE

  • Codul cursului: HR105
  • Durata: 1 săptămână
  • Taxă: 2695 £

CONTEXTUL CURSULUI

Principiile de management al performanței

  • Esența managementului performanței
  • Evoluția managementului performanței
  • Cadrul conceptual
  • Probleme în managementul performanței

Procesele și abilitățile de management al performanței

  • Stabilirea obiectivelor
  • Furnizarea de feedback
  • Feedback 360 de grade
  • Realizarea recenziilor de performanță
  • Evaluarea performanței
  • Coaching
  • Gestionarea subperformanților

Aplicații ale managementului performanței

  • Gestionarea performanței organizaționale
  • Gestionarea performanței echipei
  • Managementul performanței și implicarea angajaților
  • Managementul performanței și managementul talentului
  • Managementul performanței și învățarea
  • Managementul performanței și recompensa

Managementul performanței în acțiune

  • Impactul managementului performanței
  • Modele de management al performanței de la diverse organizații

Dezvoltarea și managementul managementului performanței

  • Dezvoltarea managementului performanței
  • Gestionarea gestionării performanței
  • Rolul managementului performanței al managerilor de linie
  • Evaluarea managementului performanței

Public țintă

  • Managerii de resurse umane și directori
  • Managementul de top și managerii de linie care doresc să înțeleagă managementul performanței într-un sens strategic, care să permită atingerea obiectivelor individuale și ale echipelor cu obiectivele strategice ale organizației.
  • Partenerii de afaceri HR și consilierii
  • Profesioniștii din domeniul resurselor umane și practicienii
  • Senior ofițeri și asistenți angajați în cadrul funcției de resurse umane a organizației lor care doresc să implementeze managementul performanței ca un proces sistematic și continuu de îmbunătățire a performanței organizaționale prin dezvoltarea performanțelor persoanelor și echipelor.

Rezultatele învățării

La finalizarea acestui curs, veți putea înțelege:

  • Elementele unui sistem de management al performanței, dar și limitarea acestui model și realitatea managementului performanței - problemele de a face acest lucru și cerințele pentru succes.
  • Procesele și abilitățile utilizate în stabilirea obiectivelor, furnizarea de feedback, realizarea analizelor de performanță, evaluarea performanței, coaching-ul și abordarea sub-performanților.
  • Cum poate fi aplicată gestionarea performanțelor pentru a gestiona performanța organizațională și a echipei și cum suportă mai multe activități cheie în domeniul resurselor umane.
  • Impactul managementului performanței și modul în care unele organizații au modelat sistemele lor de management al performanței.
  • Cum ar trebui să se dezvolte și gestioneze managementul performanței și rolul managerilor de linie asupra cărora depinde în mare măsură eficiența managementului performanței.

CE ESTE INCLUS:

  • 30 de ore de instruire pe bază de clasă
  • Apple iPad
Program taught in:
Engleză

Vezi 131 mai multe cursuri de la London Business Training & Consulting »

Ultima actualizare September 27, 2018
Acest curs este Campus based
Start Date
Iunie 24, 2019
Oct. 2019
Duration
1 săptămână
La zi
Price
2,695 GBP
După locații
După dată
Start Date
Iunie 24, 2019
End Date
Iunie 28, 2019
Termen limită de aplicare
Start Date
Oct. 2019
Termen limită de aplicare
Start Date
Oct. 28, 2019
End Date
Noem. 1, 2019
Termen limită de aplicare
Start Date
Feb. 2020
Termen limită de aplicare

Iunie 24, 2019

Location
Termen limită de aplicare
End Date
Iunie 28, 2019

Oct. 2019

Location
Termen limită de aplicare
End Date

Oct. 28, 2019

Location
Termen limită de aplicare
End Date
Noem. 1, 2019

Feb. 2020

Location
Termen limită de aplicare
End Date