Filter
Cursuri
Tip de studiu: Tot Ritm: Tot

Compară 80 Studii de Curs în Resurse umane

Domeniul resurselor umane se referă la persoane care alcătuiesc forţa de muncă de o organizaţie sau companie. Cursuri de resurse umane poate oferi competenţe suplimentare, de cunoştinţe şi formare pentru a lucra în acest domeniu interesant şi orientate spre oameni. Există diferite opţiuni pentru cursuri de resurse umane, care includ certificat, diplomă, şi programe de studii şi au, de asemenea, opţiuni pentru full-time, part-time, online, şi de învăţare la distanţă.

Cursuri de resurse umane poate examina subiecte cum ar fi comportamentul organizaţional, egalitatea de plata, dreptul muncii, management, leadership şi, pentru a numi doar câteva. Nu sunt excelente de calitate cursuri de resurse umane, situate peste tot în lume şi poate varia de la câteva zile de instruire, la programele de doi ani, în funcţie de ceea ce cauţi. Cursuri de resurse umane în străinătate poate oferi o experienţă valoroasă internaţională, precum şi de creştere culturală şi dezvoltarea profesională.

Căutaţi cursuri de resurse umane de mai jos pentru a afla mai multe, sau restrânge căutarea utilizând casetele de căutare de mai sus. Luaţi următorul pas spre obiectivele dvs. de azi!

Citeste mai mult Citește mai puţin
Alte opțiuni în cadrul acestui domeniu de studiu:

80 Rezultate din Resurse umane

Academy of York

Managementul resurselor umane este înțelegerea și gestionarea eficientă a interacțiunii umane la locul de muncă și constituie unul dintre cele mai căutate domenii de stud ... [+]

Prezentare generală

ACCREDITARE: SABPP

Managementul resurselor umane este înțelegerea și gestionarea eficientă a interacțiunii umane la locul de muncă și constituie unul dintre cele mai căutate domenii de studiu în Africa de Sud de astăzi.

Acest curs practic se concentrează pe furnizarea unui student de succes cu abilitățile și teoria necesară pentru a participa activ la planul HR al organizației sale și pentru a influența pozitiv productivitatea angajaților. Această calificare va permite studenților să realizeze funcțiile Resurselor Umane de planificare a resurselor umane, analiza nevoilor de recrutare și dezvoltarea abilităților și le va aplica peisajului din Africa de Sud.... [-]

Africa de Sud Randburg
Februarie 2020
Engleză
La zi
Part time
6 luni
Online
Citiți mai multe în limba engleză
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

Obiectivul acestui program este de a aplica procese de dezvoltare a talentelor pentru a sprijini creșterea și reținerea capitalului uman, inclusiv schimbarea generațiilor ... [+]

Obiectiv general

Aplicați procese de dezvoltare a talentelor pentru a sprijini creșterea și reținerea capitalului uman, inclusiv schimbarea generațiilor.

Beneficiile programuluiVeți obține abilități care vă vor ajuta să reduceți rata anuală de afaceri a organizației de care aparțineți și să maximizați contribuția la afacerea capitalului uman.Directed toDirectori, directori generali, manageri de plante, resurse umane, dezvoltare organizațională, operațiuni, lideri de zonă și manageri de nivel mediu; oameni care doresc să își îmbunătățească abilitățile în domeniul gestionării capitalului uman și să dezvolte performanța organizațiilor lor.Conținutul programului... [-]
Mexic Leon Irapuato
Contactează şcoala
Spaniolă
La zi
Part time
48 ore
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
Aston American University

Cursurile de certificat sunt instruite de instructori cu studii superioare și calificați care dețin diplome de doctorat și de masterat. Experiența lor de afaceri corporat ... [+]

Dacă scopul dvs. este de a vă împuternici să răspundeți așteptărilor în creștere ale lumii de afaceri de astăzi, lăsați Aston American University să te inspire. Motivarea pentru a vă susține aspirațiile poate fi cea mai bună investiție pe care o puteți face pentru viitorul pe care îl imaginați. Imaginați-vă că utilizați cele mai eficiente principii de afaceri la locul de muncă. Pregătiți-vă pentru avansuri, pe măsură ce dobândiți abilități comerciale noi achiziționate, comunicări de afaceri mai puternice și capacități de gândire critică. Sunteți gata să aplicați o aplicație reală în lumea reală cu experiența dvs. actuală? Fiți gata să vă prezentați potențialul de conducere și pasiunea pentru a reuși.... [-]

Statele Unite ale Americii Honolulu
Înscriere Deschisă
Engleză
La zi
Part time
1 - 12 luni
Online
Citiți mai multe în limba engleză
Convertas

Acest curs practic vă va pregăti pentru o carieră interesantă în Management și Leadership. Îmbunătățiți-vă perspectivele de avansare în carieră utilizând acest program ca ... [+]

Acest curs practic vă va pregăti pentru o carieră interesantă în Management și Leadership. Îmbunătățiți-vă perspectivele de avansare în carieră utilizând acest program ca bază pentru studii ulterioare în acest domeniu cu creștere rapidă. Această calificare oferă o oportunitate unică, accesibilă și rentabilă pentru cursanți, pentru a se asigura că acestea satisfac cerințele pieței competitive.

ObiectiveRecrutare - analiza postului, publicitate; abilități de intervievare; tehnicile de selecțieRetenție - inducție, orientare, dezvoltare, recompenseManagementul performanței - stabilirea așteptărilor, responsabilitățile cheieInstruirea și coaching-ul pentru performanță și furnizarea unui feedback eficientDescrierea cerințelor legale pe care le aplică practicile de gestionare a resurselor umaneCare ar trebui să participe... [-]
Emiratele Arabe Unite Dubai
Înscriere Deschisă
Engleză
La zi
5 zile
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
London Business Training & Consulting

La finalizarea acestor cursuri de recrutare, veți putea înțelege: cum să gestionați inducerea eficient, eficient și profesional; cum să se adune, să se analizeze și să se ... [+]

Cursuri de Top în Resurse umane. Resurse și managementul talentelor - nivelul 2INFORMATIE CHEIECodul cursului: HR104BDurata: 1 săptămânăTaxă: 2675 £CONTEXTUL CURSULUINoul angajatContracte de angajareCondiții contractuale specificeContractul psihologicInducţiePlanificarea succesiuniiCe este planificarea succesiunii?Abordări tradiționaleAbordări contemporaneAlumniMăsurarea și analizarea cifrei de afaceri a angajațilorDefinirea cifrei de afaceri voluntareEste important cifra de afaceri?Mărirea cifrei de afaceriCostul cifrei de afaceriBenchmarking turnoverÎmbunătățirea păstrării angajațilorReducerea cifrei de afaceriMenținerea și recompensarea angajațilorAngajarea și oportunitățile de dezvoltareMenținerea angajaților și gestionarea efectivă a liniilorResurse și strategii de management al talentelorLuând o abordare strategicăAlinierea practicilor de resurse umane la strategia de afaceriConcurența pe piața munciiStrategii de management al talentelorPublic țintăManagerii de resurse umane și directoriCei implicați în funcția de recrutare și selecție a organizațiilor lor.Partenerii de afaceri HR și consilieriiProfesioniștii din domeniul resurselor umane și practicieniiOfițerii și asistenții de rang înalt angajați în cadrul funcției de resurse umane a organizației care doresc să mobilizeze o forță de muncă eficientă prin asamblarea împreună a echipelor de persoane cu abilitățile, atitudinile și experiența necesare pentru a-și îndeplini obiectivele.Cei cu rolul HR care le permit organizației să-și satisfacă cererea viitoare de competențe.Cei care doresc să fie echipați cu cunoștințele și abilitățile necesare pentru a întreprinde activități de bază în domeniul resurselor și managementului talentelor la un nivel înalt.Rezultatele învățării... [-]
Regatul Unit London
Septembrie 2019
Engleză
La zi
1 săptămână
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
University Of The Free State Business School Online

Scopul relațiilor de muncă este de a dota participanții pentru a putea înțelege relațiile de muncă și pentru a putea să se pregătească pentru o audiere disciplinară. ... [+]

Relațiile de muncă

Scopul relațiilor de muncă este de a dota participanții pentru a putea înțelege relațiile de muncă și pentru a putea să se pregătească pentru o audiere disciplinară.

Programa

Programul Relații de muncă începe în prima săptămână a fiecărei luni. Aplicațiile se închid în data de 15 a lunii anterioare.

Evaluare

Evaluarea SLP constă din chestionare, discuții, o sarcină finală și un test online.

Modul de livrare

Pe net

Durată

2 saptamani. Aceasta exclude timpul suplimentar care este dat pentru finalizarea evaluării finale.

Acreditare

După finalizarea cu succes a programului de relații de muncă, elevul va primi un certificat emis și aprobat de UFS. Recunoașterea certificatului superior în dezvoltarea managementului este disponibilă prin RPL.... [-]

Africa de Sud Bloemfontein
Înscriere Deschisă
Engleză
La zi
2 săptămâni
Online
Citiți mai multe în limba engleză
International Career Institute

Desigur, ICI managementul resurselor umane este dezvoltat în colaborare cu industria de resurse umane și de guvernul federal. Vă sunt garantate pentru a învăța cu ușurinț ... [+]

managementul resurselor umane ICI Desigur, este dezvoltat în colaborare cu industria de resurse umane și de guvernul federal. Vă sunt garantate pentru a învăța cu ușurință și să termin rapid, deoarece programul este scurt încă destul de cuprinzătoare. La sfârșitul cursului, veți dobândi abilitățile necesare pentru a fi un manager eficient al resurselor umane.

Schiță curs

Învață cum să:

Gestionați servicii de consultanță de resurse umane Gestionați sistemele de informații de resurse umane Gestionați sistemele de management al performanței Gestiona beneficiile salariale ale angajaților și Gestiona procese de selecție recrutare și de inducție Gestionați separare / terminare Gestionați deprinderi de lucru / viață Gestionați reabilitare / revenire la programe de lucru Perspectivele de carieră ... [-]
Regatul Unit London
Înscriere Deschisă
Engleză
La zi
Part time
Online
Citiți mai multe în limba engleză
California State University Long Beach College of Business Administration

CSULB's University College şi servicii de extensie, în parteneriat cu SHRM ®, ofera o oportunitate interesanta de a obţine noi instrumente pentru performanta de locur ... [+]

SHRM PHR Learning System / Examen SPHR de pregătire a programului Certificat Programul

cel puţin doi ani de experienţă la nivel scutite să se înregistreze pentru Professional in Resurse Umane examen.

CSULB's University College şi servicii de extensie, în parteneriat cu SHRM ®, ofera o oportunitate interesanta de a obţine noi instrumente pentru performanta de locuri de muncă de succes în profesie mereu în schimbare de Managementul Resurselor Umane. SHRM Learning SystemT este conceput pentru a asista participanţii în curs de pregătire pentru Professional in Resurse Umane (PHR) examinarea şi Professional Senior în resurse umane (SPHR) examinare. Ambele examene sunt sponsorizate de Resurse Umane, Institutul de Certificare (HRCI), un afiliat al Societatii pentru Managementul Resurselor Umane. Fiecare modul utilizeaza SHRM Learning SystemT. profesioniştii din domeniul HR va revizui şi lor fin-tune cunoştinţe şi aptitudini profesionale şi lărgească perspectiva lor şi de înţelegere a domeniului. ... [-]

Statele Unite ale Americii Long Beach
Septembrie 2019
Part time
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
Birchwater Education

Managementul resurselor umane se referă la dezvoltarea oamenilor într-o organizație, la inducerea selecției de recrutare, la recompensarea, evaluarea, pregătirea pentru m ... [+]

Privire de ansamblu asupra curs

Managementul resurselor umane se referă la dezvoltarea oamenilor într-o organizație, la inducerea selecției de recrutare, la recompensarea, evaluarea, pregătirea pentru moment și dezvoltarea pentru viitor. Participanții vor înțelege și aplica teoria resurselor umane în mediul de lucru, precum și vor înțelege importanța dezvoltării resurselor umane pentru succesul unei afaceri.

Îmbunătățiți-vă abilitățile și perspectivele de angajare prin completarea programului nostru de Resurse Umane 4wk. După finalizarea cu succes ați obținut o diplomă de un singur subiect foarte valoroasă. Acest certificat combinat cu alte premii poate duce la intrarea universității în primul sau al doilea an. Titularii acestei calificări pe deplin acreditate sporesc foarte mult șansele de angajare și de promovare într-un sector conex.... [-]

Irlanda Limerick
Contactează şcoala
Engleză
Part time
10 săptămâni
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
INEAF Business School

Existența conflictului inerent ca în elementul vieții umane provoacă să dezvolte un mod special la locul de muncă, ca urmare a tensiunilor generate de relațiile din cadru ... [+]

Existența conflictului inerent ca în elementul vieții umane provoacă să dezvolte un mod special la locul de muncă, ca urmare a tensiunilor generate de relațiile din cadrul lanțului de aprovizionare, precum și relațiile generate ierarhie. Probleme de abordare de la o abordare proactivă, să anticipeze și să gestioneze conflictele odată ce le-a generat rezultatul este vital pentru viața sănătoasă a elementului de companii, proiectează o economie de timp și de bani, precum și stimularea cooperării ca un mijloc de a rezolva neînțelegerile .

Scopuri Pentru a dobândi cunoștințele necesare pentru a înțelege conflictul în întregime Acordați necesară transformarea conflictului din instrumente și metodologii de instrumente de multidisciplinare. Abilitatea de a oferi studenților cu un răspuns concret la numeroasele conflicte care au loc la locul de muncă. Promovarea unor atitudini de conducere și de dinamism, care să prevină apariția conflictelor. Cine ar trebui să participe ... [-]
Spania Spain Online
Înscriere Deschisă
Spaniolă
Part time
100 ore
Online
Citiți mai multe în limba engleză
University of Tulsa College of Business Administration

Înainte de a putea rezolva probleme de performanţă, ai nevoie de o abordare sistematică pentru a ajunge la decalaje de performanţă reală şi cauzele principale. ... [+]

ASTD Programul Certificat HPI-analizarea performanţei umane

Înainte de a putea rezolva probleme de performanţă, ai nevoie de o abordare sistematică pentru a ajunge la decalaje de performanţă reală şi cauzele principale. ASTD, în parteneriat cu Platinum Performance Group, vă va prezenta noul model de analiză a ADN-ului de performanţă.

Performance Toolkit ADN-ul este un sistem complet, state-of-the-art, set de instrumente flexibile-ghiduri, liste de verificare, şabloane şi-să efectueze o analiză cuprinzătoare a performanţelor umane pentru orice poziţie. ADN-ul de performanţă instrumente au fost concepute pentru a satisface nevoile atât un analist de performanţă nou îndoctrinaţi şi un profesionist. Instrumente se bazează foarte mult pe munca validate şi procesele de pionieri în îmbunătăţirea performanţei umane precum Thomas Gilbert, în timp ce încorporează decenii de execuţie real-lume. Aflaţi pentru a utiliza instrumentele de eficient prin studiu de caz şi de aplicare în timpul clasei. Participanţii ... [-]

Statele Unite ale Americii Tulsa Toledo
Contactează şcoala
Part time
2 zile
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
Churchill Square Training And Development

Acest workshop de trei zile va introduce acei manageri în concepte de resurse umane. ... [+]

Curs Rezumat

În lumea de astăzi în plină ascensiune, mulți manageri și supraveghetori se așteaptă să se ocupe de unele probleme de resurse umane. Aceștia ar putea fi rugați să ia parte la elaborarea fișelor de post, să ia parte la interviuri sau să-și asume responsabilitatea pentru disciplină.

Acest workshop de trei zile va introduce acei manageri în concepte de resurse umane. Vom merge pe parcursul procesului de angajare, de la efectuarea unui inventar de competențe la efectuarea interviului; discutați despre orientare; și acoperă unele probleme care apar după angajare (cum ar fi problemele diversității, compensarea și disciplina).

Ce învață elevii... [-]
Regatul Unit Portsmouth
Înscriere Deschisă
Engleză
La zi
3 zile
Online
Citiți mai multe în limba engleză
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Prin implicarea într-un dialog activ în jurul unei probleme reale de resurse umane cu care se confruntă organizaţia dumneavoastră, echipa ta va dobândi cunoştinţe practic ... [+]

* Integrarea strategiei de resurse umane cu strategia de afaceri * Acquire un cadru cuprinzător pentru dezvoltarea strategică a resurselor umane * Identificarea şi de a construi capacităţi organizaţionale competitive * Frame şi executa iniţiative puternic schimbare

Cui se adreseaza Acest program este proiectat în principal pentru sectorul privat, şi este destinat pentru cei profesionisti care sunt responsabile pentru elaborarea şi implementarea de strategii de resurse umane IGSU. Participanţii trecut a acestui program au deţinut funcţii în calitate de preşedinţi şi directori de Vice-o varietate de funcţii de specialitate în HR, Organizaţia Development Manager, Staffing Director, Director de Performance Management, şi VP de la eficacitatea organizaţională. generalişti HR la fiecare nivel vor beneficia, de asemenea. ... [-]

Statele Unite ale Americii Ann Arbor India Bengaluru Emiratele Arabe Unite Dubai Thailanda Bangkok  + 4 Mai mult
Contactează şcoala
Part time
5 zile
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
Hotelfernschule Poppe+Neumann

Viitorul industriei ospitalitatii pentru a ajuta la forma, pentru a contracara lipsa de lucrători calificați pentru a lucra într-o industrie la hotel și restaurant care f ... [+]

Studiu

Viitorul industriei ospitalitatii pentru a ajuta la forma, pentru a contracara lipsa de lucrători calificați pentru a lucra într-o industrie la hotel și restaurant care funcționează ca un instructor / pentru calificările de formare a formatorilor este esențial nu numai, ci, de asemenea, obligatorie.

Participanții la seminarul „proiect de lege AdA“ facilitate cu regularitate rezultatele examenelor restante și ca un lider calificat. Proiectul de lege urmează să fie AdA completat atât ca o măsură de sine stătătoare și ca parte a examenului Administrator Master / Business într-un pachet de combinație.

perspective

Cerințele tot mai puternice asupra industriei ospitalitatii necesită o cunoaștere versatil și în profunzime a angajaților și a managerilor. În plus față de meserii reale profesie și de muncă sunt necesare calificări educaționale pentru a fi obținute numai prin dezvoltarea profesională. Pentru că, în scopul de a acționa în calitate de formatori în industria ospitalității la testul de aptitudini instructor este esențială, deoarece este obligatoriu din punct de vedere din august 2009. formatori indreptatite / -in IHK nu te cunosc doar calificarea juridică, ci, de asemenea, se aplică cursanților dumneavoastră ca un partener competent în vederea pregătirii specialiștilor de mâine asupra vieții lor profesionale. În plus, examenele de aptitudini finalizate cu succes este una dintre cerințele de admitere pentru modernizarea (administrator de Master / de afaceri în industria ospitalitatii) de formare.... [-]

Germania Germany Online
Octombrie 2019
Germană
La zi
6 luni
Online
Citiți mai multe în limba engleză
Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Acest program a fost conceput special pentru practicieni ocupați care recunosc valoarea obținerii unei calificări postuniversitare de nivel CIPD. Aveți nevoie de a partic ... [+]

Un, program intensiv de calificare rapidă

Dezvoltarea cunoștințelor specifice și de înțelegere în domeniul coaching și mentoring prin revizuirea, sub semnul întrebării și luând în considerare soluții pentru a satisface nevoile de afaceri strategice. Acest program a fost conceput special pentru practicieni ocupați care recunosc valoarea obținerii unei calificări postuniversitare de nivel CIPD. Aveți nevoie de a participa la doar o săptămână de ateliere de lucru față-în-față cu suportul rămas și prezentarea fiind completat prin telefon sau online, în termen de patru săptămâni de la atelier. 


Cine este pentru

Acest program are ca scop delegați și care:... [-]

Regatul Unit London
Engleză
La zi
5 săptămâni
Campus
Citiți mai multe în limba engleză