Conducere La Vârf

Prezentare generală a programului

Esti la o înălţime de cariera ta? Cum ai ajuns acolo?

Conducerea de la Vârful este proiectat pentru a vă ajuta să reconecteze cu lucrurile care te-au ajutat în cazul în care vă aflaţi - şi pentru a vă oferi o modalitate de a face îmbunătăţiri suplimentare pentru viitor.

Programul vă oferă - şi directori de conducere în alte poziţii similare - un cadru securizat în care puteţi lucra împreună pentru a evalua stilul de conducere şi eficienţa - şi să se concentreze asupra provocărilor la nivel înalt care sunt unice pentru cele în poziţia dumneavoastră.

Veţi afla mai multe despre tine, despre moduri în care puteţi reconecta mai eficient cu cele din locul de muncă şi despre modalităţi în care puteţi îmbunătăţi sănătatea ta. Veţi petrece timp în împrejurimi frumoase, fie la Centrul de Colorado Springs campus, la poalele Munţilor Stâncoşi, sau în munţi lângă Zurich, Elveţia.

Gândiţi-vă la el. Cum vrei să fie amintit, odată ce s-au retras? Ce veţi lăsa în urmă şi care vă va lăsa să-l? Care va fi moştenirea ta?

Nu ar fi reconfortant să fie în jur de alţii care sunt în acelaşi loc în carierele lor, care au cerut ei înşişi aceleaşi întrebări?

Conducerea de la Vârful vă poate ajuta să găsiţi răspunsuri.

Cui se adreseaza

directorilor executivi şi lideri cu mai mult de 15 ani de experienţă de management, în primele trei niveluri ale organizaţiei, cu responsabilitate de conducere pentru 500 sau mai multe persoane şi / sau funcţii executive de personal.

Admitere este, prin aplicarea numai.

Rezultate

• Primiţi o evaluare completă a cine şi unde esti ca un lider, o comparaţie de tine şi pentru alţii, la acelaşi nivel profesional, precum şi o evaluare aprofundată de fitness, cu accent pe modul de a face fata stresului la locul de muncă şi probleme de sănătate. Programul include excursii opţionale de fitness şi de programe de antrenament Pilates sau de yoga.
• Aflaţi mai multe despre modul în care sunt percepute de către alţii. Veţi primi feedback-ul intens personalizate de la colegii din programul de feedback şi de 360 de grade de la rapoartele directe înapoi acasă.
• Concentrarea asupra îmbunătăţirii imaginii publice şi abilităţile de comunicare prin intermediul unui interviu televizat simulat.
• Înţelege modul în care, ca un lider, de a crea sau îmbunătăţi mediul în care vă conduc.
• Îmbunătăţiţi-vă capacităţile executive în jurul talent management.
• Inceput schimbările de comportament care vor avea valoare pe termen lung pentru tine, organizaţia dvs. şi acţionarii companiei dumneavoastră.
• Extinde reţeaua dvs. de colegi executive.
• Elaborarea unui plan de acţiune care cuprinde atât de fitness şi obiectivele de dezvoltare de conducere.