Management strategic al resurselor umane
London Business Training & Consulting
Informatie cheie
Locația campusului
London, Regatul Unit
Limbi Străine
Engleză
Formatul de studiu
În campus
Durata
1 săptămână
Ritm
La zi
Taxe de școlarizare
Contactează şcoala
Termen limită de aplicare
Contactează şcoala
Cea mai devreme dată de începere
Contactează şcoala
Introducere
Prezentare generală
Managementul strategic al resurselor umane este o explorare cuprinzătoare a resurselor umane și a relației sale cu afacerea. HR ar trebui să fie esențial în luarea deciziilor de afaceri, deoarece oamenii sunt cei care vor îndeplini obiectivele fiecărei inițiative. Acest curs de management al resurselor umane duce participanții într-o călătorie în lumea afacerilor și oferind performanță.
Cursul include, de asemenea, o vizită la fața locului la o organizație relevantă pentru curs, astfel încât delegații să poată înțelege cum funcționează contemporanii lor în lumea reală.
Cursul se va încheia cu un rezumat al punctelor cheie de învățare, urmat de un exercițiu de planificare a acțiunii în vederea aplicării cunoștințelor și abilităților dobândite imediat după întoarcerea la muncă. Suport post-curs este, de asemenea, disponibil în legătură cu implementarea planului dumneavoastră de acțiune, până la șase (6) luni de la finalizarea cursului.
Agendă
HR și strategie corporativă
- Semnificația strategiei de resurse umane
- Abordări HR pentru dezvoltarea organizațională
- Strategii de afaceri și corporative
Procese HR
- Părțile interesate și responsabilitatea corporativă
- Politica și practica MRU cu impact ridicat
- Responsabilități de management de linie
Dezvoltare organizațională
- Instrumentele dezvoltării organizaționale
- Importanța culturii
- Dezvoltarea unei culturi eficiente
Vizită la fața locului
- Vizită industrială la o organizație relevantă.
- O perspectivă asupra activității interne a companiilor.
- O oportunitate de a învăța prin interacțiunea cu profesioniști în practică.
Revizuirea cursului
- Rezumatul și recapitularea obiectivelor cheie de învățare
- Planificarea actiunii
Public țintă
Acest curs de management al resurselor umane este potrivit pentru:
- directori de resurse umane
- Șefii funcțiilor HR
- Parteneri de afaceri HR
- Directori seniori de HR, manageri, consilieri și ofițeri care doresc să contribuie la dezvoltarea și implementarea strategiei de HR.
- Ofițeri șefi, președinți, membri ai Consiliului de administrație, directori de companie, șefi de departamente și toți cei de la cele mai înalte niveluri ale unei organizații interesați să dezvolte o cunoaștere aprofundată a resurselor umane strategice.
Rezultatele învăţării
La finalizarea acestui curs, veți putea înțelege:
- Natura strategică a resurselor umane și a strategiei corporative.
- Managementul părților interesate și responsabilitatea corporativă.
- Politica și practica MRU cu impact ridicat.
- Procesul de formulare și implementare a strategiei de dezvoltare organizațională.
- O perspectivă practică asupra practicilor de muncă contemporane din domeniul dvs.
- Cum să implementați un plan de acțiune la locul de muncă folosind cunoștințele și abilitățile dobândite prin curs.