Leadership strategic avansat și management al schimbării
London Business Training & Consulting
Informatie cheie
Locația campusului
London, Regatul Unit
Limbi Străine
Engleză
Formatul de studiu
În campus
Durata
3 weeks
Ritm
La zi
Taxe de școlarizare
Contactează şcoala
Termen limită de aplicare
Contactează şcoala
Cea mai devreme dată de începere
Contactează şcoala
Introducere
Prezentare generală
Prin participarea la acest curs intensiv, veți stăpâni leadershipul cu o gamă largă de abilități și cunoștințe care vă vor depăși potențialul. Prin contextualizarea abilităților umaniste cu abilitățile tale de conducere vei descoperi calea cu cea mai mică rezistență pentru atingerea obiectivelor. Procedând astfel, veți beneficia de mai mult timp pentru a crește organizația datorită câștigurilor în eficacitate și eficiență dobândite.
Abilitatea dedicată de a prevedea oportunități și de a crea viitorul este în mod natural terenul conducerii strategice. Pentru a schimba paradigmele care deschid oportunități incredibile în inovare, succes și abilitarea forței de muncă pentru a crește și a livra. Acest curs vă îmbogățește harta de conducere, pregătindu-vă să vă transformați organizația și modelul acesteia.
Schimbarea este omniprezentă și este adesea plină de provocări, totuși este un factor necesar în afaceri. Fiți de partea dreaptă a schimbării, astfel încât șansa să fie înlocuită cu planuri clare. Înțelegând cum să mobilizați perspectivele și oamenii prin procesul de schimbare, procesul va face mai fluid.
Cursul va include, de asemenea, vizite la fața locului la organizații relevante pentru curs, astfel încât delegații să poată înțelege cum funcționează contemporanii lor în lumea reală.
Cursul se va încheia cu un rezumat al punctelor cheie de învățare, urmat de un exercițiu de planificare a acțiunii în vederea aplicării cunoștințelor și abilităților dobândite imediat după întoarcerea la muncă. Suport post-curs este, de asemenea, disponibil în legătură cu implementarea planului dumneavoastră de acțiune, până la șase (6) luni de la finalizarea cursului.
Agendă
Valorificați-vă punctele forte pentru impactul în leadership
- Cum să folosiți autoritatea, influența și puterea
- Lideri care fac diferența
- Instrumente de analiză a punctelor forte ale leadershipului
- Oferă impact
Strategia de Leadership
- Generarea de noi rezultate și opțiuni
- Construirea modelelor de afaceri câștigătoare
- Planificare strategică pentru lideri
- Creșterea succesului în afaceri
Conducerea și facilitarea schimbării
- Gestionarea schimbării prin rezistență
- Cele mai bune practici de leadership
- Cultură organizațională și climat
- Cadre teoretice Modelul PESTLE
Vizită la fața locului
- Vizită industrială la o organizație relevantă.
- O perspectivă asupra activității interne a companiilor.
- O oportunitate de a învăța prin interacțiunea cu profesioniști în practică.
Gestionarea procesului de schimbare
- Natura perturbatoare a schimbării
- Procesul de management al schimbării
- Alinierea echipei de schimbare
- Schimbarea de conducere
- Procedura în practică
Înțelegerea și diagnosticarea nevoii de schimbare
- Construirea argumentului pentru schimbare
- Analiză de regresie bazată pe date
- Nevoi vs aspirații
- Probleme sistemice și endemice
Vizită la fața locului
- Vizită industrială la o organizație relevantă.
- O perspectivă asupra activității interne a companiilor.
- O oportunitate de a învăța prin interacțiunea cu profesioniști în practică.
Revizuirea cursului
- Rezumatul și recapitularea obiectivelor cheie de învățare
- Planificarea actiunii
Public țintă
Acest curs este potrivit pentru:
- Șefi de organizații, directori generali, președinți, membri ai Consiliului, directori și antreprenori.
- Șefii de departamente.
- Manageri seniori și directori de înaltă performanță.
- Schimbarea managerilor și directorilor.
- Senior HR, analiști de afaceri și roluri de conformitate.
Rezultatele învăţării
La finalizarea acestui curs de formare, vei fi capabil să:
- Stăpânește aspectele cheie ale leadershipului folosind un amestec de considerații pragmatice și logice.
- Îmbunătățiți-vă atât abilitățile interpersonale, cât și cele intrapersonale pentru a crește influența și persuasiunea.
- Dezbateți și negociați astfel încât să obțineți acceptarea părților interesate pentru a continua misiunea organizației.
- Activați capacitățile operaționale ale tuturor unităților strategice de afaceri folosind influența, autoritatea și puterea.
- Revizuirea strategiei corporative și a planurilor de afaceri.
- Navigați forțele interne și externe prin excelenți conducători de conducere.
- Contextualizați schimbarea și efectele acesteia în strategiile de management al schimbării.
- Valorificați puterea, eficacitatea și utilitatea echipei de schimbare și a agenților de schimbare.
- Explorează și inoculează organizația de problemele, provocările și preocupările legate de schimbare.
- Dezvoltați o perspectivă practică asupra practicilor de lucru contemporane din domeniul dvs.
- Implementați un plan de acțiune la locul dvs. de muncă folosind cunoștințele și abilitățile dobândite prin curs.